- podignuta razina sposobnosti upravljanja, komunikacijska i poslovna kulturu u stručnim službama LAG-ova i među članovima i volonterima LAG-ova partnera
- osposobljeni djelatnici LAG-ova partnera (stručne službe) za rad u zajednici na pružanju savjeta za diverzifikaciju djelatnosti i stvaranje novih mogućnosti zarade na svojim LAG područjima
- osposobljene stručne službe LAG-ova, članovi i volonteri, te lokalni dionici o osnovama rada u partnerstvu, tehnikama i modelima umrežavanja, procesu razvoja i realizacije poduzetničke ideje, održivom razvoju i održivom upravljanju resursnom osnovom, te o strateškom promišljanju lokalnog razvoja
- osposobljene stručne službe LAG-ova za provođenje inovativnih modela animacijsko-informativnih i edukcijskih aktivnosti u okviru LEADER/CLLD pristupa
- podignuta svijest lokalnog stanovništva o važnosti umrežavanja i suradnje u partnerstvima za poticanje poduzetništva i lokalnih inicijativa zajednice
- osigurana trajna javno dostupna digitalna baza znanja i javno diseminirani rezultati projekta
- lokalni dionici sudionici završnog događanja u projektu (na području LAG-a Frankopan) će se moći među sobom istaknuti lokalne vođe i pokretače zajednice, te postati ambasadori LEADER pristupa što će biti trajni učinak, jer će imati osnovne kompetencije za pokretanje inicijativa zajednice